- Главная
- Вопрос: Принята на работу 17 февраля 2020 года. Впервые в основной оплачиваемый отпуск пошла в августе 2021 года, т.е. через полтора года. Насколько знаю, такие отпуска считаются по проработанному году, т.е с 17.02.2020 по 17.02.2021 я заработала 28 дней отпуска. Имею ли я право, использовав 28 дней в августе 2021 года, взять еще 14 дней основного отпуска за проработанные полгода с 17.02.2021 по ноябрь 2021 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Принята на работу 17 февраля 2020 года. Впервые в основной оплачиваемый отпуск пошла в августе 2021 года, т.е. через полтора года. Насколько знаю, такие отпуска считаются по проработанному году, т.е с 17.02.2020 по 17.02.2021 я заработала 28 дней отпуска. Имею ли я право, использовав 28 дней в августе 2021 года, взять еще 14 дней основного отпуска за проработанные полгода с 17.02.2021 по ноябрь 2021 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ