- Главная
- Вопрос: Я учитель. С 6 октября 2009 года по настоящее время (12 лет) работаю в одной и той же школе в г. Екатеринбург. В период с 21.06.2021 г. по 13.08.2021 г. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2020/21 учебный год. В данный момент нахожусь в положении и по расчётам ухожу в отпуск по беременности и родам в конце декабря 2021 года. Могу ли я уйти во внеочередной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней до выхода в отпуск по беременности и родам? Существует ли такое понятие как "отпуск авансом"? Изучив статью 260 ТК РФ, я так понимаю, что беременная женщина имеет право воспользоваться данным отпуском... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Я учитель. С 6 октября 2009 года по настоящее время (12 лет) работаю в одной и той же школе в г. Екатеринбург. В период с 21.06.2021 г. по 13.08.2021 г. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2020/21 учебный год. В данный момент нахожусь в положении и по расчётам ухожу в отпуск по беременности и родам в конце декабря 2021 года. Могу ли я уйти во внеочередной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней до выхода в отпуск по беременности и родам? Существует ли такое понятие как "отпуск авансом"? Изучив статью 260 ТК РФ, я так понимаю, что беременная женщина имеет право воспользоваться данным отпуском... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ