- Главная
- Вопрос: Как действовать: сотрудник выбрал электронную трудовою в 2020 году а запись о переходе работодатель не внес, следующие работодатели продолжили вести бумажную книжку? Сейчас он устраивается к нам, предоставил справку СТД-ПФР, в которой указано, что сотрудник выбрал предоставление сведений о трудовой деятельности. Что нам делать с бумажной трудовой? Нужно ли вносить какую-то запись в книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Как действовать: сотрудник выбрал электронную трудовою в 2020 году а запись о переходе работодатель не внес, следующие работодатели продолжили вести бумажную книжку? Сейчас он устраивается к нам, предоставил справку СТД-ПФР, в которой указано, что сотрудник выбрал предоставление сведений о трудовой деятельности. Что нам делать с бумажной трудовой? Нужно ли вносить какую-то запись в книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ