Вопрос: Сотрудник (творческий работник) работает по срочному трудовому договору (абзац 7 ч. 2 ст. 59 ТК РФ). Каков максимальный срок такого договора? Можно ли после истечения 5 лет сделать продление договора, а не увольнение? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Открыть документ в системе ГАРАНТ