- Главная
- Вопрос: В Нижегородской области главный санврач вынес постановление об обязательной вакцинации работников промышленных предприятий. Работы, которые выполняет наше предприятия, не входят в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (абз. 5 п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ). Имеет ли право промышленное предприятие отстранять непривитых работников от работы на основании абз. 4 п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ и ст. 76 ТК РФ? Можно ли считать, что главный санврач расширил этот... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: В Нижегородской области главный санврач вынес постановление об обязательной вакцинации работников промышленных предприятий. Работы, которые выполняет наше предприятия, не входят в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (абз. 5 п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ). Имеет ли право промышленное предприятие отстранять непривитых работников от работы на основании абз. 4 п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ и ст. 76 ТК РФ? Можно ли считать, что главный санврач расширил этот... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ