- Главная
- Вопрос: Написала заявление на увольнение 21.10.2021, крайний день работы выпадает на 04 ноября (этот день у меня рабочий по факту). Инспектор отдела кадров говорит, что уволить в красный день календаря не может. Поэтому я буду уволена 08 ноября, соответственно я должна работать до 08 ноября. Права ли она? Как происходит процедура увольнения в праздничный день? К тому же меня ждут 08 ноября на новом месте работы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Написала заявление на увольнение 21.10.2021, крайний день работы выпадает на 04 ноября (этот день у меня рабочий по факту). Инспектор отдела кадров говорит, что уволить в красный день календаря не может. Поэтому я буду уволена 08 ноября, соответственно я должна работать до 08 ноября. Права ли она? Как происходит процедура увольнения в праздничный день? К тому же меня ждут 08 ноября на новом месте работы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ