- Главная
- Вопрос: В бюджетной организации все сотрудники хотят в отпуск строго 28 дней по графику, но зарабатывают на момент ухода отпуск не все. Если сотрудник принят на работу 01.09.2020, в графике его отпуск стоит 01.07.2021 на 28 дней, получается 4,66 дня он не заработал. Правомерно ли предоставлять отпуск "авансом"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: В бюджетной организации все сотрудники хотят в отпуск строго 28 дней по графику, но зарабатывают на момент ухода отпуск не все. Если сотрудник принят на работу 01.09.2020, в графике его отпуск стоит 01.07.2021 на 28 дней, получается 4,66 дня он не заработал. Правомерно ли предоставлять отпуск "авансом"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ