- Главная
- Вопрос: Организация зарегистрирована в г. Москве. Некоторые работники отправляются на работу (посменно) в местность, где установлен районный коэффициент (Красноярский край), при этом у работников в трудовой книжке указано место работы - г. Москва. Т.е. по месту фактической работы обособленное подразделение (филиал, представительство и т.п.) не зарегистрировано. Распространяется ли на указанных работников льготы и компенсации, предусмотренные для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и нужно ли начислять к заработной плате районный коэффициент и северную надбавку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Организация зарегистрирована в г. Москве. Некоторые работники отправляются на работу (посменно) в местность, где установлен районный коэффициент (Красноярский край), при этом у работников в трудовой книжке указано место работы - г. Москва. Т.е. по месту фактической работы обособленное подразделение (филиал, представительство и т.п.) не зарегистрировано. Распространяется ли на указанных работников льготы и компенсации, предусмотренные для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и нужно ли начислять к заработной плате районный коэффициент и северную надбавку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ