- Главная
- Вопрос: С 2008 года работала в АО. С 14 мая 2015 года ушла в отпуск по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком до мая 2018 г. С мая 2018 года начался второй отпуск по беременности и родам с переходом в отпуске по уходу за ребенком. Данный отпуск закончился 25 июля 2021 года. В этот период началась ликвидация предприятия (с 2018 года). Но письменных уведомлений о ликвидации организации на мой адрес не поступало. 20 июля 2021 года я написала заявление в АО об окончании моего отпуска по уходу за ребенком с просьбой сообщить мне график и место работы, в случае невозможности восстановить меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: С 2008 года работала в АО. С 14 мая 2015 года ушла в отпуск по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком до мая 2018 г. С мая 2018 года начался второй отпуск по беременности и родам с переходом в отпуске по уходу за ребенком. Данный отпуск закончился 25 июля 2021 года. В этот период началась ликвидация предприятия (с 2018 года). Но письменных уведомлений о ликвидации организации на мой адрес не поступало. 20 июля 2021 года я написала заявление в АО об окончании моего отпуска по уходу за ребенком с просьбой сообщить мне график и место работы, в случае невозможности восстановить меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ