- Главная
- Вопрос: Прошу разъяснить правомочность возможных действий работодателя, а именно отстранение от работы без сохранения заработной платы при отказе от вакцинации, при том, что я не вхожу в категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации, указанных в пункте 1 в Постановлении Главного Государственного врача по Красноярскому краю N 43 от 23.07.2021 (с изменениями устанавливаемыми постановлением N 52 от 14.10.2021) и не являюсь исполнителем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Прошу разъяснить правомочность возможных действий работодателя, а именно отстранение от работы без сохранения заработной платы при отказе от вакцинации, при том, что я не вхожу в категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации, указанных в пункте 1 в Постановлении Главного Государственного врача по Красноярскому краю N 43 от 23.07.2021 (с изменениями устанавливаемыми постановлением N 52 от 14.10.2021) и не являюсь исполнителем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ