- Главная
- Вопрос: У нас на работе заставляют ставить прививку. Я работаю в торговле. Но я не могу поставить прививку по причине здоровья, мне даже в больнице медотвод дали. Я принесла на работу медотвод, но мне сказали, что медотвод у них не действует, - либо ставите прививку или увольняйтесь. Ещё сказали, что до 1 декабря я могу работать, но получать буду только за выход, а те проценты, которые я заработаю, мне начисляться не будут. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: У нас на работе заставляют ставить прививку. Я работаю в торговле. Но я не могу поставить прививку по причине здоровья, мне даже в больнице медотвод дали. Я принесла на работу медотвод, но мне сказали, что медотвод у них не действует, - либо ставите прививку или увольняйтесь. Ещё сказали, что до 1 декабря я могу работать, но получать буду только за выход, а те проценты, которые я заработаю, мне начисляться не будут. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ