- Главная
- Вопрос: Сотрудник организации предоставил больничный лист, в котором указано, что он находился на карантине. В период нахождения на карантине данный сотрудник находился в отпуске. Работодатель должен продлить отпуск сотруднику? Или нахождение на карантине не является основанием для продления отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник организации предоставил больничный лист, в котором указано, что он находился на карантине. В период нахождения на карантине данный сотрудник находился в отпуске. Работодатель должен продлить отпуск сотруднику? Или нахождение на карантине не является основанием для продления отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ