- Главная
- Вопрос: В государственном учреждении здравоохранения есть сотрудники, работающие по внешнему совместительству. Есть один сотрудник, который работал в детской поликлинике и проходил периодический (ежегодный) медосмотр по направлению от данной поликлиники. В данный момент детскую поликлинику упразднили, но этот сотрудник по-прежнему работает в учреждении. У него имеется заключение по медосмотру, который он проходил по направлению от поликлиники в марте 2021 года. Не будет ли являться нарушением при проверке трудовой инспекцией то, что заключение по медосмотру выдано не по направлению учреждения, или ему необходимо пройти медосмотр по направлению учреждения заново? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: В государственном учреждении здравоохранения есть сотрудники, работающие по внешнему совместительству. Есть один сотрудник, который работал в детской поликлинике и проходил периодический (ежегодный) медосмотр по направлению от данной поликлиники. В данный момент детскую поликлинику упразднили, но этот сотрудник по-прежнему работает в учреждении. У него имеется заключение по медосмотру, который он проходил по направлению от поликлиники в марте 2021 года. Не будет ли являться нарушением при проверке трудовой инспекцией то, что заключение по медосмотру выдано не по направлению учреждения, или ему необходимо пройти медосмотр по направлению учреждения заново? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ