- Главная
- Вопрос: Моя работа попадает в перечень профессий, подлежащих обязательной вакцинации от коронавируса (библиотека), но у меня временный медотвод. Имеет ли право работодатель меня отстранить от работы? На каком основании? И имеет ли право работодатель требовать результаты ПЦР теста? Нас ознакомили с приказом, согласно которому, я имея противопоказания должна каждые 72 часа предоставлять результаты ПЦР тестов. Зарплаты бюджетников не так велики, чтобы дважды в неделю оплачивать данный тест. Может ли работодатель в данном случае, учитывая что это бюджетная организация, дать мне направление на выполнение теста в государственной поликлинике? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Моя работа попадает в перечень профессий, подлежащих обязательной вакцинации от коронавируса (библиотека), но у меня временный медотвод. Имеет ли право работодатель меня отстранить от работы? На каком основании? И имеет ли право работодатель требовать результаты ПЦР теста? Нас ознакомили с приказом, согласно которому, я имея противопоказания должна каждые 72 часа предоставлять результаты ПЦР тестов. Зарплаты бюджетников не так велики, чтобы дважды в неделю оплачивать данный тест. Может ли работодатель в данном случае, учитывая что это бюджетная организация, дать мне направление на выполнение теста в государственной поликлинике? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ