- Главная
- Вопрос: Учреждение культуры переведено на дистанционный способ работы в период оплачиваемых нерабочих дней (мероприятия онлайн), то есть работники работают, но онлайн. Как это отразить в табеле учета рабочего времени и в каком размере (одинарном или двойном)? Должна быть оплата работникам за дистанционную работу в период оплачиваемых нерабочих дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Учреждение культуры переведено на дистанционный способ работы в период оплачиваемых нерабочих дней (мероприятия онлайн), то есть работники работают, но онлайн. Как это отразить в табеле учета рабочего времени и в каком размере (одинарном или двойном)? Должна быть оплата работникам за дистанционную работу в период оплачиваемых нерабочих дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ