- Главная
- Вопрос: В организации установлен сменный график работы с 6.00 до 14.00 и с 14.00 до 22.00. Планируется, что смена будет меняться месяц через месяц на одного сотрудника. Нужно ли делать сменный график каждый месяц и ознакомить работников под подпись, если в трудовом договоре уже прописано, что он может работать и в первую, и во вторую смену? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации установлен сменный график работы с 6.00 до 14.00 и с 14.00 до 22.00. Планируется, что смена будет меняться месяц через месяц на одного сотрудника. Нужно ли делать сменный график каждый месяц и ознакомить работников под подпись, если в трудовом договоре уже прописано, что он может работать и в первую, и во вторую смену? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ