- Главная
- Вопрос: В государственном учреждении - доме ребенка дети-сироты находятся на круглосуточном пребывании. Заведующий складом работает по шестидневной рабочей неделе. В субботу он занимается выдачей в горячий цех продуктов питания на выходные дни и утро понедельника. Заведующий складом считает работу в выходные дни нецелесообразной, поскольку выдачу продуктов на субботу-понедельник он может осуществить в пятницу (холодильное оборудование в горячем цеху позволяет принять продукты на данный срок). Будет ли являться нарушением законодательства установление заведующему складом пятидневной рабочей недели и выдача продуктов питания на выходные дни и понедельник в пятницу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: В государственном учреждении - доме ребенка дети-сироты находятся на круглосуточном пребывании. Заведующий складом работает по шестидневной рабочей неделе. В субботу он занимается выдачей в горячий цех продуктов питания на выходные дни и утро понедельника. Заведующий складом считает работу в выходные дни нецелесообразной, поскольку выдачу продуктов на субботу-понедельник он может осуществить в пятницу (холодильное оборудование в горячем цеху позволяет принять продукты на данный срок). Будет ли являться нарушением законодательства установление заведующему складом пятидневной рабочей недели и выдача продуктов питания на выходные дни и понедельник в пятницу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ