- Главная
- Вопрос: Нужно ли ознакамливать под роспись работников с графиком отпусков или достаточно уведомлений о начале отпуска не позднее, чем за 2 недели? Из статьи 8 ТК РФ следует, что локально-нормативный акт - это документ, содержащий нормы трудового права. График отпусков не содержит нормы трудового права и, соответственно, не является локально-нормативным актом. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Нужно ли ознакамливать под роспись работников с графиком отпусков или достаточно уведомлений о начале отпуска не позднее, чем за 2 недели? Из статьи 8 ТК РФ следует, что локально-нормативный акт - это документ, содержащий нормы трудового права. График отпусков не содержит нормы трудового права и, соответственно, не является локально-нормативным актом. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ