Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работодатель крупная Федеральная компания (работает по ГОЗ в сфере предоставления услуг питания МО РФ). Закрывается воинская часть и естественно закрывается столовая, все работники данной столовой увольняются по собственному желанию. Как действовать сотрудникам в данном случае, работодатель предоставляет работу в другой местности, увольнять по сокращению не желает? У всех сотрудников трудовой договор до 31.12.2021 (каждый год продлевался на год), закрытие произойдет 01.12.2021. от работодателя официально ни каких уведомлений (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работодатель крупная Федеральная компания (работает по ГОЗ в сфере предоставления услуг питания МО РФ). Закрывается воинская часть и естественно закрывается столовая, все работники данной столовой увольняются по собственному желанию. Как действовать сотрудникам в данном случае, работодатель предоставляет работу в другой местности, увольнять по сокращению не желает? У всех сотрудников трудовой договор до 31.12.2021 (каждый год продлевался на год), закрытие произойдет 01.12.2021. от работодателя официально ни каких уведомлений (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ