• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В октябре 2020 года я был уволен по сокращению штата с двух должностей, старший мастер - основная работа и мастер производственного обучения - внутреннее совместительство (0,5 ставки). В августе 2021 года решением районного суда меня восстановили на работе в должности мастера производственного обучения 0,5 ставки. В связи с тем, что другой (основной) работы я теперь не имею, я попросил работодателя оформить меня в качестве мастера производственного обучения (0,5 ставки) на условиях основной работы с внесением данных в трудовую книжку. Работодатель отказывается переводить меня, но ведь теперь я не являюсь совместителем, данная работа... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.