- Главная
- Вопрос: Сотрудники хотят оказать помощь работнику предприятия в связи с дорогостоящим лечением его ребенка, написав заявления о перечислении ему части заработной платы. Как правильно это оформить? Возможно ли вообще в принципе в рамках действующего законодательства проводить через предприятие подобные расчеты, даже если имеется заявление сотрудника на удержание из зарплаты в пользу третьего физического лица? Есть ли риски для предприятия, которое будет удерживать и переводить денежные средства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудники хотят оказать помощь работнику предприятия в связи с дорогостоящим лечением его ребенка, написав заявления о перечислении ему части заработной платы. Как правильно это оформить? Возможно ли вообще в принципе в рамках действующего законодательства проводить через предприятие подобные расчеты, даже если имеется заявление сотрудника на удержание из зарплаты в пользу третьего физического лица? Есть ли риски для предприятия, которое будет удерживать и переводить денежные средства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ