- Главная
- Вопрос: Как работник может убедиться в том, что у должностного лица работодателя имеются полномочия работодателя, в том числе на привлечение работника к дисциплинарной ответственности и истребования письменных объяснений? Работник заключил трудовой договор с директором филиала. По прошествии времени директор уволился и исполнение его обязанностей возложили на другого работника в порядке ст. 60.2 ТК РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Как работник может убедиться в том, что у должностного лица работодателя имеются полномочия работодателя, в том числе на привлечение работника к дисциплинарной ответственности и истребования письменных объяснений? Работник заключил трудовой договор с директором филиала. По прошествии времени директор уволился и исполнение его обязанностей возложили на другого работника в порядке ст. 60.2 ТК РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ