- Главная
- Вопрос: Работодатель хочет сократить должность и отдел. Не так давно был сокращен другой отдел организации, однако его работу теперь перекинули на наш отдел. Вправе ли руководство перевести меня выполнять работу не указанную трудовым договором? К тому же я потеряю в зарплате и стаже для начисления премии. Объясняют все это они производственной необходимостью (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Работодатель хочет сократить должность и отдел. Не так давно был сокращен другой отдел организации, однако его работу теперь перекинули на наш отдел. Вправе ли руководство перевести меня выполнять работу не указанную трудовым договором? К тому же я потеряю в зарплате и стаже для начисления премии. Объясняют все это они производственной необходимостью (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ