- Главная
- Вопрос: Работник, занимавший должность А по соглашению сторон был переведен временно на должность Б с 01.03.2019 по 29.02.2020 года. С 01.03.2020 по 28.02.2021 работник по соглашению сторон был переведен на должность В, при этом, должности Б и В имеют идентичный функционал и различаются исключительно департаментами. Считается ли, что в соответствии с ТК РФ, работнику по окончанию временного перевода не была предоставлена прежняя должность, работник продолжал исполнять свои обязанности, следовательно, условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным? При увольнении данного работника, какой должности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Работник, занимавший должность А по соглашению сторон был переведен временно на должность Б с 01.03.2019 по 29.02.2020 года. С 01.03.2020 по 28.02.2021 работник по соглашению сторон был переведен на должность В, при этом, должности Б и В имеют идентичный функционал и различаются исключительно департаментами. Считается ли, что в соответствии с ТК РФ, работнику по окончанию временного перевода не была предоставлена прежняя должность, работник продолжал исполнять свои обязанности, следовательно, условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным? При увольнении данного работника, какой должности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ