- Главная
- Вопрос: Сотрудник отработать должен на испытательном сроке 3 месяца, отработал 2 месяца и перестал выходить на работу, на звонки не отвечает. Ему было отправлено уведомление (заказным письмом) о том, что с ним трудовой договор будет расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Уведомление он не получил. Возможно ли расторгнуть трудовой договор? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник отработать должен на испытательном сроке 3 месяца, отработал 2 месяца и перестал выходить на работу, на звонки не отвечает. Ему было отправлено уведомление (заказным письмом) о том, что с ним трудовой договор будет расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Уведомление он не получил. Возможно ли расторгнуть трудовой договор? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ