- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель отстранить работника, который уклоняется от прививки от коронавируса, если работник является муниципальным служащим, для которого вакцинация является обязательной на основании постановления Главного санитарного врача, но он заявляет, что не отказывается от вакцинации, а привьется потом, противопоказаний и медотводов не имеет? Как отстранить такого работника, не нарушая нормы трудового права? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Может ли работодатель отстранить работника, который уклоняется от прививки от коронавируса, если работник является муниципальным служащим, для которого вакцинация является обязательной на основании постановления Главного санитарного врача, но он заявляет, что не отказывается от вакцинации, а привьется потом, противопоказаний и медотводов не имеет? Как отстранить такого работника, не нарушая нормы трудового права? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ