- Главная
- Вопрос: В рамках проведения служебного расследования по приказу работник отстранен от занимаемой должности. Он дополнительно выполнял трудовые функции по совместительству на 0,25 ставки. В каком порядке осуществлять оплату труда данному сотруднику в частности по отстраненной должности? Как оформить документально данную ситуацию? Необходимо ли уведомить работника об изменении начисления заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: В рамках проведения служебного расследования по приказу работник отстранен от занимаемой должности. Он дополнительно выполнял трудовые функции по совместительству на 0,25 ставки. В каком порядке осуществлять оплату труда данному сотруднику в частности по отстраненной должности? Как оформить документально данную ситуацию? Необходимо ли уведомить работника об изменении начисления заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ