- Главная
- Вопрос: Работник образовательной организации отказывается от прохождения флюорографии. Какие действия должен предпринять работодатель в отношении данного работника (отстранить от работы, уволить) и в соответствии с какими нормативными правовыми актами? Есть ли образцы документов? Обязан ли работодатель известить работника о необходимости пройти обязательный медицинский осмотр? Какие действия должен предпринять работодатель, если работник образовательной организации отказывается от прохождения медицинского осмотра или от прохождения флюорографии? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Работник образовательной организации отказывается от прохождения флюорографии. Какие действия должен предпринять работодатель в отношении данного работника (отстранить от работы, уволить) и в соответствии с какими нормативными правовыми актами? Есть ли образцы документов? Обязан ли работодатель известить работника о необходимости пройти обязательный медицинский осмотр? Какие действия должен предпринять работодатель, если работник образовательной организации отказывается от прохождения медицинского осмотра или от прохождения флюорографии? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ