- Главная
- Вопрос: Новым ЛНА, который вступает в действие 1 числа, предусмотрены сроки выплаты заработной платы 10 и 26 числа месяца, старым ЛНА - 7 и 22 числа месяца. Будет ли нарушением выплата заработной платы в сроки, установленные новым ЛНА, если в предыдущем месяце дата выплата была по старому ЛНА и промежуток между выплатами соответственно в переходный период составляет более 15 дней? Если это нарушение, то как его избежать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Новым ЛНА, который вступает в действие 1 числа, предусмотрены сроки выплаты заработной платы 10 и 26 числа месяца, старым ЛНА - 7 и 22 числа месяца. Будет ли нарушением выплата заработной платы в сроки, установленные новым ЛНА, если в предыдущем месяце дата выплата была по старому ЛНА и промежуток между выплатами соответственно в переходный период составляет более 15 дней? Если это нарушение, то как его избежать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ