- Главная
- Вопрос: Работник принят постоянно на должность специалиста, далее временно переведен на должность главного специалиста (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на время обучения или иных целей), далее работник переводится постоянно на должность ведущего специалиста. Какую должность необходимо отразить в приказе в разделе "прежнее место работы" при постоянном переводе ведущего специалиста, если на предприятии для оформления перевода используется унифицированная форма Т-5 (утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник принят постоянно на должность специалиста, далее временно переведен на должность главного специалиста (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на время обучения или иных целей), далее работник переводится постоянно на должность ведущего специалиста. Какую должность необходимо отразить в приказе в разделе "прежнее место работы" при постоянном переводе ведущего специалиста, если на предприятии для оформления перевода используется унифицированная форма Т-5 (утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ