- Главная
- Вопрос: Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Мой работодатель грубо нарушает ч. 4 ст. 103 ТК РФ, график выдаётся за 2 дня до начала следующего месяца. Трудовая инспекция обязана привлечь работодателя к административной ответственности ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Как быть при таком нарушении от работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Мой работодатель грубо нарушает ч. 4 ст. 103 ТК РФ, график выдаётся за 2 дня до начала следующего месяца. Трудовая инспекция обязана привлечь работодателя к административной ответственности ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Как быть при таком нарушении от работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ