Вопрос: Время простоя учитывается при подсчете нормы рабочего времени? Ситуация: работники находились на работе 12 смен, 11 из которых были простоем, а 12 была фактически отработанным временем. Если время простоя не учитывается в норме рабочего времени, то работодатель должен оплатить работникам 11 смен по 2/3 и 12 смену как обычном размере? Если же простой учитывается при расчете нормы рабочего времени то 12 смена является сверхурочной работой и подлежит оплате в повышенном размере... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.