- Главная
- Вопрос: Как правильно прописать условия труда на рабочем месте работника, если это вновь организованное рабочее место и специальная оценка условий труда еще не проведена? Я как понимаю, до проведения СОУТ каждое рабочее место считается соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда, если иное не установит спецоценка. Имеем ли мы право указать такую формулировку "Условия труда на рабочем месте работника соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Класс условий труда на рабочем месте устанавливается после проведения специальной оценки условий труда и оформляется дополнительным соглашением"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Как правильно прописать условия труда на рабочем месте работника, если это вновь организованное рабочее место и специальная оценка условий труда еще не проведена? Я как понимаю, до проведения СОУТ каждое рабочее место считается соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда, если иное не установит спецоценка. Имеем ли мы право указать такую формулировку "Условия труда на рабочем месте работника соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Класс условий труда на рабочем месте устанавливается после проведения специальной оценки условий труда и оформляется дополнительным соглашением"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ