- Главная
- Вопрос: Как оплачивать недоработку по вине работодателя (в организации суммированный учет), если работнику установлена часовая тарифная ставка? Правильно ли будет прописать в ПВТР и оплачивать недоработку в размере одной часовой тарифной ставки за недоработанные часы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Как оплачивать недоработку по вине работодателя (в организации суммированный учет), если работнику установлена часовая тарифная ставка? Правильно ли будет прописать в ПВТР и оплачивать недоработку в размере одной часовой тарифной ставки за недоработанные часы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ