- Главная
- Вопрос: Работаю в бюджетной организации. 14.07.2021 мне был выписан больничный лист в связи с заболеванием ковид. Руководитель был об этом извещен. С 19.07.2021 по 16.08.2021 у меня по графику должен был быть очередной отпуск. Больничный лист был закрыт 06.08.2021. Так как непосредственный начальник был в отпуске, я посредством вотсапа сообщила специалисту по кадрам, который занимается отпусками, что хочу продлить отпуск. В итоге 16.08.2021, не выйдя на работу, мне записали прогул и замечание на основании того, что я не написала заявление о переносе отпуска из-за больничного. Отпуск продлили только с 17.08.2021. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю в бюджетной организации. 14.07.2021 мне был выписан больничный лист в связи с заболеванием ковид. Руководитель был об этом извещен. С 19.07.2021 по 16.08.2021 у меня по графику должен был быть очередной отпуск. Больничный лист был закрыт 06.08.2021. Так как непосредственный начальник был в отпуске, я посредством вотсапа сообщила специалисту по кадрам, который занимается отпусками, что хочу продлить отпуск. В итоге 16.08.2021, не выйдя на работу, мне записали прогул и замечание на основании того, что я не написала заявление о переносе отпуска из-за больничного. Отпуск продлили только с 17.08.2021. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ