- Главная
- Вопрос: Моему родственнику было предложено повышение до должности замдиректора фирмы. Он согласился. В течение работы у него с руководителем возникали некоторые споры, но все показатели бизнеса при этом оставались высокие, план выполнялся. Через 7 месяцев ему все же было предложено уволиться по собственному желанию под давлением. Перевестись на другую должность не предложили. На тот момент у него была беременная жена, ребенок до 1,5 лет, не было других источников дохода. Сам решиться потерять доход он конечно не мог, однако если бы он не написал заявление сам, то ему пообещали дать плохую рекомендацию при трудоустройстве в другую... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Моему родственнику было предложено повышение до должности замдиректора фирмы. Он согласился. В течение работы у него с руководителем возникали некоторые споры, но все показатели бизнеса при этом оставались высокие, план выполнялся. Через 7 месяцев ему все же было предложено уволиться по собственному желанию под давлением. Перевестись на другую должность не предложили. На тот момент у него была беременная жена, ребенок до 1,5 лет, не было других источников дохода. Сам решиться потерять доход он конечно не мог, однако если бы он не написал заявление сам, то ему пообещали дать плохую рекомендацию при трудоустройстве в другую... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ