- Главная
- Вопрос: Если работник не использовал весь отпуск согласно графику отпусков на 2021 год и хочет перенести часть отпуска в количестве 9 календарных дней на следующий год, имеет ли он на это право и может ли работодатель разрешить данный перенос, или работодателю это грозит штрафными санкциями? Если да, то какую норму права он нарушает? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Если работник не использовал весь отпуск согласно графику отпусков на 2021 год и хочет перенести часть отпуска в количестве 9 календарных дней на следующий год, имеет ли он на это право и может ли работодатель разрешить данный перенос, или работодателю это грозит штрафными санкциями? Если да, то какую норму права он нарушает? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ