• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Центром занятости было выдано решение об оплате среднего заработка за 3 месяц работы после сокращения. Оригинал решения и заявление были отправлены работодателю письмом с уведомлением 09.09, извещение работодатель получил 13.09. Так же на электронную почту было отправлено письмо, где сообщалось об отправке письма и вложены файлы с решением и заявлением. Работодатель не идет на почту получать данное письмо и не выплачивает мне среднюю зарплату за август по сегодняшний день. Законно ди это и как возможно решить данную ситуацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.