• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При отправке работника в служебную поездку по приказу (унифицированная форма Т-9 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) в другой регион, где районный коэффициент другой, т.е. выше или ниже, обязан ли работодатель выплачивать зарплату с учетом данного коэффициента? Если работа в районах Крайнего Севера, должен ли он учитывать данный фактор? Пример рабочего договора: основным местом работы является в соответствии с его местом нахождением определенное место на то или иное время. На дату подписания настоящего договора общество расположено по следующему адресу - г. Пермь. Пункт 1.3: работа по настоящему договору... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.