- Главная
- Вопрос: Сотрудник был принят по срочному трудовому договору на декретную ставку (N 1), через месяц его переводят на другую декретную ставку (N 2). Срок декретной ставки N 2 превышает N 1. Что происходит у сотрудника в случае такого перевода? Срок трудового договора меняется или остается неизменным или вообще становится постоянным? Увольнение временного сотрудника будет проходить по сроку N 1 или N 2? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник был принят по срочному трудовому договору на декретную ставку (N 1), через месяц его переводят на другую декретную ставку (N 2). Срок декретной ставки N 2 превышает N 1. Что происходит у сотрудника в случае такого перевода? Срок трудового договора меняется или остается неизменным или вообще становится постоянным? Увольнение временного сотрудника будет проходить по сроку N 1 или N 2? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ