• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На своём рабочем месте я тружусь уже почти 2 года. При трудоустройстве мне сказали, что перерывов нет (трудоустройство по ТК РФ). Но в договоре есть перерыв, а в графике сменности, одна смена = 11 часам, один час перерыв. Работаю я в сменном графике 2 через 2 по 12 часов. Я пробовал говорить с руководством, но меня игнорируют. Работодатель запрещает закрывать помещение и покидать его, чтобы использовать время обеда по своему усмотрению. График работы написанный на входе 9:00 - 21:00, по нему я работаю. Так же работодатель с недавнего времени дополнительным документом разделил 1 час обеда на четыре 15-минутных перерыва, но покидать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.