- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает на ставке культорганизатора в образовательной организации, исполняет свои должностные обязанности. Руководитель образовательной организации издает приказ о том, что данный работник 32 часа в неделю должен выполнять обязанности дежурного администратора по корпусу учреждения, которые не входят в обязанности данного сотрудника, при этом не снимая с сотрудника его должностных обязанностей по основной ставке. Законны ли действия руководителя? Если нет, то почему? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник работает на ставке культорганизатора в образовательной организации, исполняет свои должностные обязанности. Руководитель образовательной организации издает приказ о том, что данный работник 32 часа в неделю должен выполнять обязанности дежурного администратора по корпусу учреждения, которые не входят в обязанности данного сотрудника, при этом не снимая с сотрудника его должностных обязанностей по основной ставке. Законны ли действия руководителя? Если нет, то почему? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ