- Главная
- Вопрос: В организации сезонный характер работы. Организация оказывает услуги по подаче тепловой энергии, соответственно, зависит от климатических условий. Суммированный учет рабочего времени требуется именно на отопительный сезон с сентября по май (учетный период - 9 месяцев). В мае-июне персонал увольняется ежегодно, соответственно, на год неудобно устанавливать учетный период. Как следует установить правильно учетный период, чтобы соблюсти норму по окончании периода? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации сезонный характер работы. Организация оказывает услуги по подаче тепловой энергии, соответственно, зависит от климатических условий. Суммированный учет рабочего времени требуется именно на отопительный сезон с сентября по май (учетный период - 9 месяцев). В мае-июне персонал увольняется ежегодно, соответственно, на год неудобно устанавливать учетный период. Как следует установить правильно учетный период, чтобы соблюсти норму по окончании периода? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ