- Главная
- Вопрос: Сотрудник, работающий вахтовым методом написал заявление на увольнение. День увольнения - 31.12.2020. В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Переработка в пределах графика работы на вахте по ст. 301 ТК РФ - это разница между количеством рабочих часов, предусмотренных графиком работы на вахте и нормальной продолжительностью рабочего времени за этот же период. На 31.12.2020 у работника осталось 8 накопленных часов (или 1 день междувахтового отдыха). За учетный период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник, работающий вахтовым методом написал заявление на увольнение. День увольнения - 31.12.2020. В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Переработка в пределах графика работы на вахте по ст. 301 ТК РФ - это разница между количеством рабочих часов, предусмотренных графиком работы на вахте и нормальной продолжительностью рабочего времени за этот же период. На 31.12.2020 у работника осталось 8 накопленных часов (или 1 день междувахтового отдыха). За учетный период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ