Вопрос: Сотрудник принимается на работу 01.09.2021. В трудовой книжке у него одна запись об учебе в профессиональном училище. Может ли организация продолжать ведение трудовой книжки на бумаге или обязана подавать сведения о трудовой деятельности в электронном виде? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)