- Главная
- Вопрос: По трудовому договору рабочий день у меня с 9.00 до 18.00. Работодатель заставляет приходить на работу в 8.45 и уходить в 18.15, объясняя тем, что до 9.00 я должен успеть переодеться и подготовиться к выполнению своих должностных обязанностей, а в 9.00 я уже должен вовсю работать. Правомерно ли это и входит ли время на то, чтобы переодеться в рабочую одежду и подготовить инструмент к работе в рабочее время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: По трудовому договору рабочий день у меня с 9.00 до 18.00. Работодатель заставляет приходить на работу в 8.45 и уходить в 18.15, объясняя тем, что до 9.00 я должен успеть переодеться и подготовиться к выполнению своих должностных обязанностей, а в 9.00 я уже должен вовсю работать. Правомерно ли это и входит ли время на то, чтобы переодеться в рабочую одежду и подготовить инструмент к работе в рабочее время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ