- Главная
- Вопрос: Мы в г. Ульяновске. Планируем ребенка. У нас в мае был обновлен указ губернатора от 12.03.2020 N 19. Следует ли из него, что беременную следует перевести из офиса (где многие постоянно болеют и есть много нарушений по ковид) на дистанционную работу? Сфера работы позволяет, техническая возможность есть. Или есть другие документы, позволяющие перевести? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Мы в г. Ульяновске. Планируем ребенка. У нас в мае был обновлен указ губернатора от 12.03.2020 N 19. Следует ли из него, что беременную следует перевести из офиса (где многие постоянно болеют и есть много нарушений по ковид) на дистанционную работу? Сфера работы позволяет, техническая возможность есть. Или есть другие документы, позволяющие перевести? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ