Вопрос: В организации планируется, помимо обычного графика, ввести 2 графика работы: 1-й с 5.00 до 14.00 (1 час обед); 2-й - с 14.00 до 23.00 (1 час обед). Условия о двух выходных днях, 8 часовом рабочем дне и 40-часовой рабочей недели сохраняются. Является ли время с 22.00 - до 06.00 ночным в данном случае (в части оплаты)? Должен ли будет работодатель оплачиваться в двойном размере время с 22.00 до 06.00 (т.к. оба графика попадают в данный промежуток времени)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.