• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работники нашего предприятия не относятся к категориям (группам) граждан, подлежащих обязательной вакцинации согласно Постановлению от 15 июня 2021 г. N 1. При этом в целях сохранения благополучной эпидемиологической ситуации, работодатель принял решение о переводе на удаленный режим работы сотрудников, имеющих медицинской отвод от вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19. Вправе ли работодатель требовать от работника предоставления справки о наличии медицинского отвода? Вправе ли работодатель запросить от медицинского учреждения, выдавшего справку о наличии медицинского отвода, подтверждения факта выдачи данной справки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.