Вопрос: Работник принят на работу с сезонным характером работы, в настоящее время находится на больничном. За три дня работнику будет направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договора 20.09.2021. Если работник на дату 20.09.2021 будет находиться еще на больничном, то можно ли его уволить? Будет ли нарушением, если работника уволить после закрытия больничного листа, то есть позже даты 20.09.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.